Приложение N 2
БЛАНК О НАВЕДЕНИИ СПРАВОК О СОИСКАТЕЛЕ НА ДОЛЖНОСТЬ
| Фамилия, имя, отчество соискателя | |
| Должность на которую он претендует | |
| Дата и время звонка | |
| Интервьюер |
ПРЕДЫДУЩИЙ РАБОТОДАТЕЛЬ
| Название организации | |
| Юридический адрес | |
| Адрес структурного подразделения, где работал соискатель | |
| Телефон | |
| Имя сотрудника, занимающегося предоставлением информации справочного характера |
(Имя соискателя, подавшего заявление на участие в конкурсе) сообщил нам о том, что ранее он работал у Вас. Не могли бы Вы уделить несколько минут, для того, чтобы ответить на несколько кратких вопросов ? (Если работник, предоставляющий информацию, в данный момент сильно занят, условьтесь с ним о времени, когда ему будет удобно переговорить с вами).
1. Работал ли (имя соискателя) в Вашей организации?
2. Период работы с ______________________ до __________________.
3. Должность, занимаемая соикателем при устройстве на работу в Вашу организацию?
4. В чем заключались суть выполняемой им работы и его служебные обязанности?
5. Дайте ему/ей оценку в нижеследующих графах:
5 = отлично, 4 = очень хорошо, 3 = хорошо,
2 = удовлетворительно, 1 = неудовлетворительно
| Выход на работу | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | зо |
| Готовность к сотрудничеству | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | зо |
| Проявление инициативы | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | зо |
| Производительность труда | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | зо |
| Профессиональный опыт | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | зо |
| Надежность | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | зо |
| Качество работы | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | зо |
| Коммуникабельность | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | зо |
| Изобретательность | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | зо |
6. Укажите, на Ваш взгляд, его/её самые сильные стороны? Самые слабые стороны?
7. Взяли бы Вы его/её на работу обратно? Почему?
8. Назовите причину его/её ухода?
9. Что Вы можете ещё к этому добавить?