Пространство общения

Для интервьюера наиболее уместным можно считать социальное расстояние (от 1,2 метра до 3,7 метра) и, возможно, некоторую долю персонального расстояния (от 0.45 метра до 1.2 метра). Излишне большая дистанция общения может негативно влиять на кандидата. Ему может показаться, что он Вам неприятен, или же он может посчитать Вас излишне высокомерным и холодным. Обычно в пространстве общения между интервьюером и кандидатом входит стол. Он играет важную роль своего рода барьера между собеседниками. С одной стороны для Вас стол - это прикрытие, защита, которая помогает обрести уверенность в себе, способствует некоторой отстраненности от собеседника, с другой стороны, для кандидата стол ассоциируется с высоким статусом собеседника. Кандидат начинает ощущать себя в роли просителя и чувствовать себя ниже собеседника. Для создания благоприятного климата в беседе лучше поставить стул для кандидата сбоку от стола или разместить стул кандидата на той же стороне, что и Ваш. На выбор расстояния для общения влияет пол и личностные особенности собеседников. Обычно женщины предпочитают более близкое расстояние по отношению к собеседнику (независимо от его пола) по сравнению с мужчинами. Тревожный человек старается держаться подальше от собеседника, уравновешенный предпочитает более близкое расстояние и т.д. Следует заметить, что дистанция может изменяться по ходу общения.
Сближение позиций, заинтересованность партнеров друг в друге, доверие способствуют их сближению в физическом пространстве ( дистанция разговора сокращается). И наоборот, проявление дискомфорта, непонимание, отчуждение партнеров в процессе общения приводят к увеличению физической дистанции между партнерами. Имеет место и обратное влияние: изменение физической дистанции между партнерами способно изменить тон их беседы, сделать ее более доверительной или, напротив, заставить отстраниться друг от друга.